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《如何做一名合格的乡镇干部》讲课提纲

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2014-04-22 20:03 最佳答案
不断提高分析和解决问题的能力。知识和才干是干事创业的基础,而学习是拓宽眼界,就是要求各级领导干部坚定信念、脚踏实地,才能从中找到最科学的发展之路。实践证明,但只有多动脑筋。如今,面对深刻变化的世情、国情;6的重要论断,探其内涵、政治、科技,只有科学分析本地区本部门的发展基础和条件,深入研究发展的战略、目标; (三)待遇低、有才无德是危险品。可见、准确、透彻,就必须按照建设学习型政党、提高党的执政能力的要求,在自己的�6�、全局中去分析、去比较、去判断、去决策。 思路决定出路,创新推动发展、处理问题,不仅影响本地;5铺子�6�:有才有德是珍品,在党的十七大报告中郑重指出;6、胸襟宽�6�6�6就是改革和创新,理所当然要具备�6�5试玉要烧三日满,辩才需待七年期�,多方比较论证发展的途径和政策措施,才能做到因地制宜,还应有更高的要求、更高的标准。近年来,中组部部长李源潮同志曾多次指出,领导干部要适应新形势、社会管理等知识。这就需要我们看问题;6要�:�、全局上观察和分析问题。王安石在《登北高峰塔》中说:�6�、重品行; (四)形象差。 �6�,知识就会老化,思想就会僵化;6俗话也- - 3 说。�,把学习新知识作为一种政治责任和精神追求,也是保增长,能力就会退化,干部就会庸俗化。我们要更好地推动基层科学发展、保稳定的应急之举,更是推动我国经济实现平稳较快发展的长远之策。作为基层领导干部;6�6这一重要论述,体现了党的先进性建设对党员领导干部的新要求,为广大党员特别是领导干部进一步加强作风建设指明了方向,说到领导班子问题时,把问题放在大局,看问题既不广、也不深。邓小平同志曾指出,明确提出:�6�,着眼于大局,我们的基层领导干部才能突破各种束缚与限制,跳出小天地、小圈圈,站在大局。 但现实中,谋跨越,德是才的统帅,决定着才干发挥作用的方向,选好思路最重要:站得高,破解发展难题,推动科学发展;5眼界要非常宽阔,胸襟要非常宽阔,这是对我们领导干部最根本的要求,以后的领导干部都应该有这样的要求。 二、党对基层领导干部的要求 开国领袖毛泽东主席曾提出。作为基层领导干部,除了要具备德才兼备这一基本要求外。不学习;才是德的支撑,影响着德的作用范围。二者互为条件,毛泽东同志指出。无论是高层领导还是我们在座的基层干部都需充分认识中国国情、掌握国家政策、科技、法律,在狠抓落实上下功夫;6�5政治路线确定之后干部就是决定的因素�6�6的高素质人才。作为基层领导干部,工作思路要宽。基层领导干部是干部队伍中的重要组成部分,使决策建立在基层干部群众实践的基础上。 抓发展:�,主要要宽在以下三个方面;6�6邓小平同志特别强调了�6来解决发展道路上的矛盾和问题;6里不断进�6�,做党的方针政策最忠诚的执行者。通过各级干部的不懈努力,把党的大政方针落到实处。80年代。 一、基层领导干部面对的现实状况 (一)任务重;6;5变�。领导干部特别是基层主要领导的思路是否开阔,对于一个地区:�,才能不断构建有利于科学发展的新机制,各级领导干部考虑任何问题都要着眼于长远;6眼界宽,才能看得远、想得深;眼界宽,才能顾大局、识大体。作为我们基层领导干部;6�6。虽然他的要求是对中央领导集体提出的,但对于全党各级领导干部来说,又何尝不需要宽阔的眼界和胸襟呢?90年代江泽民同志提出,干部要做�6�,邓小平同志与中央两位负责同志谈话时,应该借助于望远镜和显微镜。马克思主义的方法就是政治上军事上的望远镜和显微镜,中国的发展也离不开世界、向群众学习的观念,尊重群众的首创精神,善于把直接、间接实践的经验及时上升为科学发展的思路和政策措施。�,才能看得远。基层领导干部身担重任,分析问题、本部门,在认真贯彻执行党的方针政策上下功夫、思路宽;6�5眼界宽;6�5眼界�,才能推动地方经济社会又好又快发展。�6�5新货�6�。有了这种宽阔的眼界。只有眼界开阔,不让一时的浮云遮住自己的眼睛、党情、社情、作表率、有德无才是次品,胡锦涛同志顺应时代潮流、文化的发展变化;5不审天下之势;6�5全党同志特别领导干部都要讲党性,我们有些基层领导干部眼光过于狭窄,不开阔,缺乏洞察力,就像井底之蛙,并学习借鉴各地先进的工作经验,不断提高决策水平;6�6和�6�5讲学习、讲政治、讲正气�,而且有时还对其他地区和部门乃至全局产生极大影响、办事情,避免走弯路。由此可见,我们党一贯重视干部的教育与培养 将培养大批德才兼备的干部视为一项重要的战略任务。 - - 2 俗话说,同时还要牢固树立向基层学习; (二)责任大;6�5条条大路通罗马�6�,增长才干的法宝;6素质,难应天下之务。�6�:穷则思变,变则通,通则久。�6�。作为基层领导干部,我们不但要身体力行,带头参与实践:�,不善于学习,视野开阔,着眼长远;6�5非常宽阔�6�6,实践是锻炼培养干部的大学校,也是检验干部优秀与否的试金石;6�5我们的眼力不够、文化、历史。因此,领导干部要自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,深入思考,跳出自家的一亩三分地;5胸襟�6�,永葆共产党员先进性本色,努力成为�。�6�5变�6�,都要了解和分析世界经济,才能将问题看得全面、一个部门、一个单位的发展起着至关重要的作用,科学发展既是我们应对国际金融危机的迫切需要;5三宽�6�。只有以主动的�,大胆解放思想,积极稳妥推进改革创新、相辅相成,是干部素质不可或缺的两个重要方面,认真学习现代经济、政治;6�6的表率。只有自觉增强改革创新意识,大力弘扬改革创新精神一是基层领导干部面对的现实状况;二是党对基层领导干部的要求;三是基层领导干部必须具备的素质;四是如何做一名合格的基层领导干部。俗话说;5不畏浮云遮望眼,自缘身在最高层。�6�,这样才能不断提高理论水平,对工作中遇到新情况新问题也才能应对自如。世界的发展离不开中国、保民生,目光如豆,只见树木不见森林。改革开放30多年来,我们国家之所以发生了翻天覆地的变化,就是因为中央的高层决策者及时谋划了�6�5改革开放�6�6的发展思路,走上了一条中国特色的社会主义道路。改革开放30多年来,中国实现了由计划经济体制向社会主义市场经济体制的重大转变,经济社会发展取得辉煌成就,综合国力迈入了世界前列,人民生活水平显著提高。事实证明,科学谋划发展思路是实现科学发展的前提,只有选准、选对适合自身发展的路子,才能推进经济社会又好又快发展。同时,只有从本地实际出发,谋划一条切合自身实际的发展思路,才会实- - 4 现科学发展。浙江省温州市从当地实际出发,不盲目求�6�5高�6�6求�6�5新�6�6,不放弃已有的轻工产业优势,而是用高新技术和先进适用技术改造、提升传统产业,目前所拥有的产业优势、市场份额让许多城市羡慕,该城市成为名扬天下的�6�5世界制造之都�6�6。由此可见,我们在谋划发展思路时,必须从本地实际出发,从现实出发,根据自身的特点和优势,科学选准、选对适合自身发展的新路子,做好现阶段应该做的事,努力把苏北的后发优势转化为发展的强势,奋起直追迎头赶上发达地区。 胸襟宽,才能善聚人心。中国古语中有‘雅量’这个词,就是倡导人们特别是领导干部,要有容人容事的大气量。领导干部要有心胸宽广的雅量,才能吸收各种知识,听取各方意见,使自己不断地长智慧、增本事,从而实现更大作为。要做到胸襟宽,我们必须把握好三个方面:只有把对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意,作为自己应尽的责任和义务,牢固树立�6�5情为民所系、利为民所谋、权为民所用�6�6的为政理念,才能把心思和精力用在关注民生、提高为民谋利的本领上。只有坚持说实话、出实招、办实事、求实效,才能把工作的着力点放在解决群众反映强烈的现实问题上,才能真正实现�6�5万事民为先�6�6、�6�5群众得实惠�6�6的工作目标。坚持一切从发展大局出发,从人民群众的根本利益出发,这是我们党的一贯工作要求。俗话说:宰相肚里能撑船。我们只有增强合作共事的意识,提高合作共事的能力,才能正确处理好成员个体与班子整体的关系,才能在大局中团结协作,在统一部署下共同奋斗。对于一个领导班子来说,合作是天堂,内耗是地狱。不管正职副职,都要把团结共事作为一种素质来历炼,作为一种品格来锤炼,作为一种境界来修炼。清正廉洁是党的干部做人做事的底线。古人云:�6�5廉者,政之本也。�6�6在中华民族的优良传统中,�6�5清廉�6�6是老百姓对官员的最高褒奖,�6�5贪婪�6�6是老百姓对官员最大的不满。�6�5贪如水,不遏则滔天;欲如火,不遏则自焚。�6�6基层领导干部只有增强党性宗旨意识,严格廉洁自律,堂堂正正做人,干干净净干事,才能在思想上和行动上筑起一道抵御腐蚀的坚固堤坝,永葆清正廉洁的公仆本色。 作为党的基层领导干部必须具有博大宽广的胸襟。俗话说得好�6�5退一步海阔天空�6�6,�6�5负荆请罪�6�6的典故众所周知,人们既赞赏廉颇知错就改的勇气,更推崇蔺相如的宽容和大度。邓小平同志曾经�6�5三落三起�6�6,但他能笑对人生,宽容他人,为党和人民的事业鞠躬尽瘁,这既体现了无产阶- - 5 级政治家的魄力,更表现了一代伟人的胸怀。不因别人高过自己而嫉妒,也不因别人不及自己而讪笑,更不因别人的过错而施威,这就是领导干部的为人品质、立身原则,更是当政者的一种境界。然而我们基层干部队伍中也有一些同志胸襟狭窄,没有正确的政绩观,个别干部是�6�5一任的政绩十年的窟窿,一届的光彩十年的包袱�6�6;有些基层干部不能耐心听取别人的意见,特别是受到群众批评、同事善意的提醒显得不冷静,极力为自己辩解。有些干部把上级领导的批评当作领导不信任,感到灰心;把周围同志坦诚的意见当作不配合工作,感到别扭;把基层干部群众的意见当作故意找茬,感到窝火。有些干部不敢对领导提意见,怕打击报复;不敢对同事提意见,怕影响团结;不敢对下属和群众提意见,怕影响自己的形象和政绩。其实,善意提醒、严格要求是对我们干部的最大爱护,也是最好的保护和最真诚的帮助。�6�5忠言逆耳利于行,良药苦口利于病�6�6讲的就是这个道理。 所以,我们只有勤修�6�5三宽�6�6素质,力争�6�5眼界宽、思路宽、胸襟宽�6�6,才能真正做到工作上有思路,发展上有本领,人民群众信得过。 三、基层领导干部必须具备的素质 领导干部具备的素质应该是多方面的,比如政治素质、思想素质、业务素质、敬业精神、廉洁自律等等。今天,我想结合基层工作的实际,着重谈谈政治素质、思想素质和业务素质。 讲政治,是我们党的光荣传统,也是克敌制胜的法宝。对于我们党的基层干部来说,面对改革开放和现代化建设这一前无古人的事业,面对新旧体制的交替,利益格局的调整,以及目前党风、社会风气存在的一些问题,我们必须在政治问题上保持清醒头脑,站稳立场,提高在大是大非面前与党中央保持一致的自觉性。 洞察力,通俗的讲就是透视现象的能力。从字面上来看就是深入山洞里观察,山洞除了洞口的地方可以被阳光照射外,其他地方越深入就越是黑暗,这就考验我们领导干部的分析、透视问题的能力了。在改造客观世界和主观世界的过程中,领导干部只有努力掌握马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的科学世界观和方法论,才能正确地认识客观世界,分析矛盾,判断形势,掌握规律,处理实际问题,使工作达到预期目的;才能正确把握主观世界,去伪存真,辨别是非,明确方向,坚定信念,建立起正确的世界观、人生观、价值观。从汶川到玉树,党和政府用实际行动诠释了�6�5党和群众血肉联系�6�6的宗旨。虽然玉树的伤亡人- - 6 数比汶川要少的多,但党和政府的反应是迅速的,重视程度一点不比汶川低。由于这场强震发生在世界长期关注的中国藏区,国外媒体用最挑剔的目光审视着中国政府的每一个动作。作为在青海出生的达赖又活跃了起来,提出要入境前往玉树�6�5安抚灾民�6�6。所有中国的成年人大概都能明白达赖这么做的真正用心。4月21日,国际奥委会终身名誉主席萨马兰奇辞世。他长期关心和支持中国的体育事业,为中国1979年重返国际奥林匹克以及中国成功申办2008年夏季奥运会作出重大帮助。他曾经说过:�6�5我在全世界取得过许多荣誉学位和荣誉称号,但最珍惜的是被称为‘中国人民的好朋友’。�6�6萨马兰奇的辞世,中国政府和中国人民给予了极大关注,对于他的去世表示沉痛哀悼。这就向全世界传递了一个政治信号,中国人民永远铭记那些曾经关心、支持、帮助过我们的国际友人。政治洞察力是我们观察和解决现代化建设中各种矛盾和问题的重要能力。 只有具备敏锐的政治辨别力,才能在大是大非面前保持清醒的头脑,在思想上和行动上始终与党中央保持一致。在�6�5六四�6�6风波中,我们有些党员领导干部迷失了方向,未站稳脚跟。在揭批邪教法轮功斗争中,我们也有些党员干部,分不清是与非、真与假,在原则问题上没能做到旗臶鲜明、划清界限,原因都是因为他们缺乏政治鉴别力。当然,在我们的工作中,遇到这样的大是大非问题并不多,但像事关民生、安全、稳定、环保、土地等敏感性问题,我们必须从讲政治的高度来审视、认识和处理。这几年,尽管招商引资任务很重、地方经济社会发展很紧迫,但我们决不能引进高污染企业;尽管城市建设任务很重、交通基础建设很紧迫,但我们决不能规避基本建设程序;在处理重特大安全事故问题上,领导干部一定要亲临现场,坚持�6�5群众生命高于一切�6�6的宗旨,想方设法施救。共产党人只有在这样一些重大原则问题上保持清醒,才能真正做到从政治的高度上观察、分析和处理各种矛盾和问题。我们经常说党的干部看问题要�6�5远�6�6,处理问题要�6�5实�6�6,实质也是反映一个干部看问题和处理问题的高度。就在前不久的4月13日,大连庄河市一千多名村民到市政府门口反映村干部涉嫌腐败问题,面朝政府下跪要求市长出面接待,但遭到拒绝。4月24日,大连市召开全市领导干部会议,鉴于庄河市市长孙明同志对该次集体上访事件处臵失当,负有主要责任,责令其辞去现任职务。同样也是一个公共危机处理方面的例子——山西疫苗事件。今年3月,在有关媒体高密度报道、全国人民高度关注后数日内,山西省卫生厅仍不能针对事件作出让人信服的解释和处理,从而严重损害了山西省委、- - 7 政府的公众形象。直到后来卫生部专家组赴山西开展调查,才还原了事实真相,平息了事件。 政治执行力的前提是坚定的政治信念,这是一个党的干部素质的灵魂。只有坚定的政治信念,才能有坚定而远大的共产主义理想,才能在本职工作中坚定地贯彻党的基本理论、基本路线和党的各项方针政策。其次还要有坚定的政治方向,这是一个党的干部思想和行动的指针。�6�5全国优秀共产党员�6�6、安徽省凤阳县小岗村党委书记沈浩同志就是这样一个杰出代表。2004年2月,他积极响应省委号召,作为全省第二批选派到农村任职干部从省财政厅来到凤阳县小岗村。在小岗村任职近6年来,沈浩始终以党和人民的事业为重,勤奋务实,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责。�6�5十七大�6�6代表、滨海县滨淮镇东罾村党总支书记、村委会主任薛正红,从1998年任职以来,不仅带头致富,而且带领群众共同奔富,将东罾村从一个经济薄弱村发展成为小康示范村。薛正红提出的�6�5不会带民富就不能当村干部,只顾自己富就不配当村干部,带领大家富才是好干部�6�6已成为新时期农村干部的新的标准。 政治素质的这三个方面,是相互关联、相辅相成的。我们虽是基层领导干部,但组织上把你推到了这个岗位上,就必须要考虑自己对自己的要求,组织对自己的要求,群众对自己的要求,三者要统一起来。去年5月,�6�5邓玉娇案�6�6在全国引起轰动。湖北省巴东县野三关镇政府3名工作人员在该镇雄风宾馆梦幻城消费时,涉嫌对该处服务员邓玉娇主动进行骚扰挑衅,邓玉娇用水果刀刺向两人,其中一人被刺伤喉部、胸部,经抢救无效死亡。事件发生后,全国网友对3名政府工作人员进行强烈谴责,对邓玉娇给予声援。为什么网民对这件事如此关注,就是因为事件的主角是政府工作人员,是他们去了不该去的地方、做了不该做的事情。 人的思想素质是多方面的,包括世界观、社会观、道德观、法纪观等等。就基层领导干部而言,我想最重要的是要树立正确的政绩观,多想一想�6�5当官为什么、在任干什么、任后留什么�6�6这些根本性问题。 有一个古老的寓言:一个过路人走到某个建筑工地,问民工:�6�5你们在干什么�6�6一个人愁眉苦脸地回答,�6�5瞧,从早到晚,搬这些讨厌的石头。�6�6另一个人站起身来,挺直腰板,骄傲地说:�6�5看,我们在这荒芜的地方建造一座金碧辉煌的圣殿�6�6自豪之情溢于言表。对于同- - 8 一件事情,为什么有的人觉得苦不堪言,有的人认为其乐无穷这就是他们的思想境界不同决定的。由于人们所处的社会历史条件和政治经济地位不同,思想觉悟和道德修养各异,其苦乐观可能会大不一样。我们在座的各位都是干部,干部的第一个字是�6�5干�6�6,干事是干部应尽的本分,干事就不能怕吃苦。干部不想干事,就不配叫干部;干部不会干事,就不是好干部;干部不去干事,就不能当干部。但在现实生活中,确实也有一些不干事、不作为的干部。�6�5鹅卵石�6�6式干部:随波逐流,胸无大志,凡事�6�5随大流�6�6;�6�5泥鳅�6�6式干部:遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉;�6�5撞钟�6�6式干部:当一天和尚撞一天钟,不求创新,但求无事,得过且过;�6�5数字�6�6式干部:弄虚作假,瞒上欺下,高谈阔论,坐而论道,华而不实……凡此种种,这些人就是怕干事,不干事,还想当干部。我们还有些领导干部认为:当官责任比别人大,忙得比别人多,收入却比别人少,划不来;有些事情,企业老板能做,普通群众也能做,偏偏领导干部做了,就有人说三道四,吃亏了。如果这样想的话,那你就不要当官做干部。有句话说得好,�6�5当官不发财,发财莫当官�6�6。作为领导干部要�6�5先天下之忧而忧,后天下之乐而乐�6�6。经常想想�6�5当官为什么�6�6,有助于领导干部坚定共产主义理想,坚定全面建设小康社会和中华民族伟大复兴的宏伟目标,努力把人生悟透、把目标校准、把方向搞明,为崇高的理想信念而奋斗终生。 要树立良好的心态,正确对待职位的升迁、工作的变动。我们的干部不可能在一个岗位上干到退休,比如处级干部,一般来讲干满两届就需要交流换岗。有的同志可能从非重要的岗位交流到重要岗位,有的同志可能从重要岗位交流到非重要的岗位。有的同志可能从条件艰苦的岗位交流到条件较好的岗位,也有的同志可能从条件较好的岗位交流到条件比较艰苦的岗位。如何正确对待岗位的变动,这个时候也是磨练我们干部的意志的时候,是考验我们干部的时候。我们常说关键时刻考验一个干部,岗位变动也是关键时刻,看你对待新的岗位的态度,我们的干部心态要放正。正确的心态实际上就是我们干部磨练的结果。我们有些干部被提拔到领导岗位后,首先不是想怎样努力工作,为群众的疾苦着想,为群众扎扎实实办实事,而是急功近利,搞�6�5形象工程�6�6、�6�5业绩工程�6�6,心浮气躁,好象在一个岗位上干了几年以后,就要升迁,否则心理不平衡。干工作不是从党和人民的利益出发,而是过多地考虑如何提高自己的声誉、声望。还有一些年轻干部觉得自己特别能干,今天的�6�5位臵�6�6是个人奋斗得来的,对组织上的培养没有半点�6�5感恩�6�6之心,甚至抱怨组织上�6�5早- - 9 该用我了�6�6。他们在领导岗位上不是想着为党和人民多做工作,而是只图对自己、对家庭的回报,因此,碰到该拿或不该拿的,都会来者不拒,甚至假公济私。还有的干部认为,做�6�5官�6�6当领导,关键是要有人看重,�6�5权力是领导给的�6�6,于是他们只对上负责,不对下负责,为领导的利益可以不顾群众、不顾大局。甚至只对少数人、个别人负责,�6�5不怕群众不满意,就怕领导不注意�6�6。这些观点和现象都是十分错误的。从反腐斗争中处理的一些案件,我们也看到,由于不能正确对待自己的地位和名利,不能正确对待和使用手中权力,犯错误甚至走上违法犯罪道路的干部为数不少。我们许多年轻干部在平时的工作和交谈当中经常流露出浮躁情绪,这种情绪对我们的工作来说是非常有害的。 我们有些干部工作出发点是好的,想为群众多办点好事,任期内多留一点政绩。但是要反对急躁情绪,不顾客观,急于求成。作为干部来讲,一个基本的素质就是良好的心理状态,不能急躁,不能急于求成。急于求成造成的危害,从大的方面来说,58年的大跃进就是一例,从小的方面,我们今天在座的每一位同志都可能遇到过这样的事情。如在城市改造中,政府是出于发展的需要,但还是存在阻力,部分市民不理解;在新农村建设中,政府补助建路疏浚河道,但还不是一帆风顺,部分群众不支持。当然,这也有个工作方式方法问题,如何发动群众,如何让大部分群众支持你的工作。作为领导干部来说,工作要一环扣一环,不能有短期的行为。我始终认为,做一件事情,要么不做,要做就要扎扎实实地把它做好。花俏的东西不要做,花俏的东西一时可以取得政绩,人们也会赞扬你,但是经不起时间的检验,经不起群众的琢磨,琢磨过后就可能影响你的威信。我们常说,工作要细,所谓细就是要扎实,要一板一眼,不是蜻蜓点水,也不是粗枝大叶。 业务素质不用多说,大家都明白。包括对你直接从事或分管工作的专业知识的熟悉程度,以及作为领导干部,你应当具备的政治、经济、行政、法律等方面综合知识的熟悉程度。比如你原来是科级干部,你应具备的专业知识、学识水平,业务上要过硬,当你现在当了处级干部,显然原来的知识结构、业务素质已不适应你现在这个岗位,需要进行调整和补充。因此业务的素质不单决定和影响到我们作为一个干部的素质,也决定和影响着你所从事的工作的水平,也决定了你所做的工作对别人的影响水平。 不管是远古时代部落首领较为简单的领导行为,还- - 10 是现代作为一级领导者面对复杂社会组织当中所进行的.;6�6实践证明,掌握了马克思主义的立场、观点和方法,就容易把握事物的本质和发展规律,就能够与党的路线方针政策保持一致

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