公司年会什么小游戏比较给力?

不要太老的,能带动气氛,老少皆宜那种!... 不要太老的,能带动气氛,老少皆宜那种! 展开
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木樨JJ
2019-01-04
木樨JJ
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我觉得年会最好玩的游戏就是萝卜蹲了,这个游戏不用看人数的多少的,而且人越多越好玩。




游戏就是每个人给自己起一个名字,什么都可以,但是不能够太长不容易记住,然后所有玩游戏的人站在一排或者围成一个圈,例如第一个人是苹果,还有一个人是葡萄,他就可以说“苹果蹲,苹果蹲,苹果蹲完胡萝卜蹲”,念到谁的名字就是谁蹲,这样依次下去。




这个游戏可以玩很长时间,也可以设置一个小奖品给胜利者,这样大家就会更大的努力而且开心的玩游戏了。




还有一个游戏也适合年会玩,名字是念绕口令,可以在纸上写上每个人的名字,然后再写上一些绕口令,抽一个人名再抽一个绕口令。
让那个被抽中的人念绕口令,念准确了就由他抽下一个人,念不对的话就罚酒一杯,这个游戏也可以很有效的活跃气氛。

我奏是个小号
2019-01-04
我奏是个小号
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以下的小游戏是指,那种在酒店,预备几桌,然后前面有个小型舞台的那种小型年会哈,不是那种BAT的在体育场举办的那种高大上的年会。

其实年会就是一次大型的团建,游戏的主题思想就是让大家高兴,并且年终岁尾了,要让大家都能达到小礼品或者小奖金。

那其实最好玩也最带动气氛的游戏当然就是“发红包”啦!

一、发红包

不要觉着发红包不算游戏,真的是预热超气氛的神器,老总、副总、部门总监,挨个发下来,整个场子都要炸了好么。

当然发红包也是有些套路在里面的,先发个大额的炸一下场子。

老总来个2000的大红包,往微信群里一发,数量要小于员工人数,几十个员工一抢,有抢到的,有没抢到的,有可惜的,有沾沾自喜的,才有乐趣。

1、员工有一种终于虐到领导的快感。

2、我抢到100,别人抢到1块,对比下来,会有很多话题,气氛一下就起来了。

3、员工不管多少拿到真金白银,那才算是真正的“年会”。

二、踩气球

其实年会比较忌讳的是文绉绉的游戏,比如有一年,我们搞了个“谁是卧底”,当时场子那叫一个尴尬,我们既不会想明星主持人那样有很多搞笑的词汇,又没有很多逻辑性,所以这样的游戏真的一定要慎用。

踩气球就不一样了,虽然是个简单到脑残的游戏,但是几队人马一起出发,会有很多激情的碰撞,搞笑的动作,这样才能其乐融融。

游戏的方法就非常简单了。

1、选出3对选手,最好是男女搭配。

2、准备2个气球,拴在一个人的腿上。

3、腿上有气球的背起另外一个人。

4、去踩对方的气球,气球都炸了,就被淘汰。最后气球留下来的就获胜了。

三、扑克传递

这游戏真的可以说是激情四射,有了这个游戏,我们年会当天都是腐女。

方法也是很简单。

1、挑选2组员工,每组5人,一定是是一组男生一组女生。

2、一号选手把扑克放在自己的嘴上传递给下一个人。

3、下一个人用嘴接住扑克,继续传递。

4、最先传递玩5张扑克的队伍获胜。

这个游戏看似简单但是暗藏玄机,想想一下,如果扑克掉了,那传递的两个人就亲上啦~想想是不是基情肆意,有很有气氛。

当然我们都是正经员工,所以一定是男生一组女生一组,当然这个游戏最好看还是应该都是男生,这样比较放得开。

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小小一个小明
2019-01-04
小小一个小明
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什么游戏最好,我觉得,就是让老板在上面跳舞,这种就是最好的。

要知道,腾讯的马化腾,经常在年会上,秀一下自己的舞姿,虽然动作不连贯,姿势也不怎么优雅,但是这个节目,对于所有员工来说,无疑是最嗨的。没有太多为什么,只因为他是老板,员工就想看老板跳舞。

当然了,不喜欢马化腾的,可以看下马云的舞蹈。看完以后,你就会知道,这些中年老男人,人越老,走位越风骚。

只是,那是别人的老板。如果自己的老板也这么优秀,那么好了。

其实,员工一年到头来,帮老板打工赚钱,是时候,轮到老板来犒劳下员工了。作弄老板,只要不过火,相信明年还是可以来上班的。

另外,我觉得,一些可以弄个全体人员的比赛,也是能让很多人嗨起来的。

要玩,就玩大一点。玩一些可以让大部分员工参加的,就好比一元五毛这个游戏,虽然老套,但是也很经典。

女生是一元,男生是5毛,然后男女各找10个人,主持人说出一个价格,然后这些人就可以抱团组成那个数字。只要没能组成的,就被淘汰。这种游戏看似简单,实际上,也是可以让很多单身男女青年相互认识。只要主持人功夫厉害,说不定都还能撮合好几对。

哎,还没认识,就搂搂抱抱,成何体统。

当游戏最后剩下四五个人的时候,就来试试看抽奖了。正所谓男女搭配,干活不累。

在这里,我也分享一个,我们团队经常玩的游戏。就是007嘣啊。

其实,就相当于1234。只要当4说完了,就进入第二个轮回。但是第二个轮回,是11223344,依次类推,第三个轮回就是111222333444,越往后面,就越难。因为有时候根本不知道要数多少个字,就很容易错了。但是你根本没想到,当你错乱的时候,你的朋友都还是那么清晰,他们会果断的指出你错了。

而我们的游戏,不是1234,我们改成了007嘣啊,第二轮就是000077嘣嘣啊啊。从字面上,更容易出错,有时候第二轮开始,就有人开始慌了。只要输了,就要接受惩罚。

这个游戏,用在某些小公司,人数比较少,可以围成一桌就比较好。

大公司大企业的话,就算了。

最后一个游戏,就是萝卜蹲了。这个也是可以调动下员工的气氛,让很多员工参与到里面来。

就不用怎么解释了,相信很多人都玩过。

实际上,不管是什么公司,只要自己的老板爱玩,员工都会相对玩的比较开,就比较好。因为一年到头来,能和老板互动的机会不多。

大部分时间,要么见不到老板,要么就是在工作训话中。所以我觉得,想要气氛融洽的话,少不了老板这个润滑剂的。

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沙漠里的骆驼3
2019-01-04
沙漠里的骆驼3
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推荐几个我们公司玩过的游戏。

第一个是解手环。所有的人站着一个圈,每个人先举起左手握住对面人的左手,再用右手握住对面人的右手。这个方式10个人左右最好。如果超过10个人,每个人也可以用交叉握住旁边人的手。

游戏过程中任何一个人的任何一只手都不能松开,通过移动身体,这个环最终一定可以解开。最终解开有两个可能,一种是大大的圆环,一种是两个套在一起的圆环。

第二个是齐心协力。所有人背对背坐成一个圆圈。每个人的手和旁边人的手挽在一起。听主持人口令,喊开始时所有人一起用力站起来。

这个游戏,人越少的时候站起来越容易。但是人一旦多了,互相之间背部碰不到了,站起来就会变得很困难。在游戏过程中,主持人的引导很重要,要注意大家的情绪,鼓励大家想不通的方式。

这2个游戏都更偏向于团队游戏,比较适合员工比较少的公司,这样可以全员参与。在游戏结束之后,主持人还可以带领大家做一下讨论。让大家回忆一下刚才游戏的过程,每个人思考一下从中领悟出了什么。这样一来能够游戏活跃气氛,又能够达到激励员工的效果。

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陪在你身边9
2019-01-04
陪在你身边9
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转眼又到一年中的公司年会了。每到这个时候可以说是公司一年中的最热闹的时候。年会中有一个环节是不可缺少的,那就是游戏环节。看看,这些年会小游戏你有没有在年会中玩过。

1、 最传统的游戏,击鼓传花。不过这已经是改良版了。现在年会上鼓,已经被取代了,反正我参加年会的时侯,都改直接敲桌子了,至于花吗,围巾,气球,手绢这些东西都能代替。游戏很简单,当一个人开始敲桌子的时候,其他人开始传递花,当停止敲桌子的时候,花在谁的手里,谁就表演个节目,顺便获得个小纪念品,算是年会游戏环节中的小热身。

2、 最好玩的游戏。最好玩当然是我个人的观点。那就是抢凳子,此游戏需要经过几轮淘汰才能决出最终胜负。当然游戏嘛,比赛第二,参与第一。五把凳子,围成一圈摆起来。上场六名参与人员。当游戏开始的时候,音乐响起来,玩游戏的人围绕着凳子转起来,我玩的时候,每次都死死的盯着一把凳子,就好像和它有仇似的,我把这个叫定位。在音乐停下来的时候,玩游戏的人立马要抢到一把凳子坐下。当然,最后有个人动作慢了肯定是抢不到的,只能被淘汰出局。周而复始,直至台上剩下最后一名胜利者,此游戏也算圆满落幕。

3、 最心有灵犀的游戏。你比我猜。年会中设计的游戏环节往往都是为了烘托活跃气氛,当然这中间也会在游戏中设置一些即能增加同事间的亲切感又能考察彼此之间的沟通配合能力,也有利于以后在工作中大家能通力合作,心有灵犀。选6名参加游戏人员,三男三女,一男一女为一组。限时为3分钟,只能用肢体语言传达身队友传达信息。每组中的一人根据主持人提供的字或词做出相应的动作,表情,另一人猜答案到底是什么字或词。每组十个题,以答对多少论输赢。

以上就是我经常在年会中玩的一些小游戏,当然这可能只是年会中常玩游戏中的沧海一粟。其实年会中小游戏环节设置,只是为了带动活跃气氛,毕竟大家都工作忙了一年了,难得同事们能做下来一起玩玩游戏,也能增加感情,同时也能看看同事之间分工协作配合的能力,对今后的工作中也会起到帮助的作用。

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